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from: 老虎家族

元旦快樂☘️好文轉發☘️~在2018時刻起提醒自己的金科玉律:

1. 沒有親眼所見,就不用急著用你的嘴巴來證明。
2. 對不知道的事,直接說“不知道”才是最輕鬆的。
3. 如果別人朝你扔石頭,就不要扔回去了,留著做你建高樓的基石。
4. 人紅是非多,如果你鬥不過“是非”,不如暫時放棄“當紅”,以退為進。
5. 忍得了就忍,忍不了就改變,改變不了就認了吧。
6. 遇事緩一緩,說話停一停,很多東西便會清晰。
7. 發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。
8. 莫與小人為仇,小人自有對頭。
9. 不盲目驕傲,不刻意渺小。
10. 每個人總有不願意公開的秘密,千萬不要苦苦相逼。
11. 有些事,很多人都在做,你不做,不代表你是錯的。
12. 求神不如求人,求人不如求己。
13. 果實熟透了才可以採摘,思考沉穩了才能充分表達。
14. 簡單事不爭吵,複雜事不煩惱。發火時不講話,生氣時不決策。
15. 當你意識到自己錯了,你還可以算是對的。
16. 寧可保持沉默像傻子,也不要一開口就證明自己是傻瓜。
17. 不要急於表達自己,那不是有見地的體現;也不要急於否定別人,和諧共存才是生存之道。
18. 別把自己不當人,別把自己太當人。
19. 心中有敵,天下皆為敵人;心中無敵,無敵於天下。
20. 欲勝人者先自勝,欲卑人者先自卑。
21. 許多人在重組自己的偏見時,還以為自己是在思考。
22. 你無法判斷別人是好人還是壞人,但你自己可以做一個好人。
23. “沒有完人,只有完蛋”,所以一定會有缺點。
24. 忍得一時風亦靜,容得萬事心自清。
25. 有招請亮招,沒招別出手。
26. 與其說別人讓你痛苦,不如說自己的修養不夠。
27. 諾不輕信,故人不負我;諾不輕許,故我不負人。
28. 如不識貨,一時窮;如不識人,一世苦。
29. 心中裝滿著自己的看法與想法的人,永遠聽不見別人的心聲。
30. 不要去欺騙別人,因為你能騙到的人,都是相信你的人。

【第364篇】耐得住寂寞的~肯定是有思想的人 ..............

    「耐得住寂寞的~肯定是有思想的人 ;  

忍受住孤独的~肯定是有理想的人;   
能屈能伸的人~肯定是有胸怀的人; 
从容不迫的人~肯定是个淡定的人; 
能经常微笑的~肯定是有智慧的人;
樂善好施的人~肯定是重情義的人!」。           
時時提醒自己:當不開心的時候,想想自己還剩下多少天可以折騰,想明白了,就再也不會生氣了。

當煩惱的時候,想想人生就是減法,見一面就少一面,還有什麼好計較和煩惱的呢,努力做到:『不忘人恩,不念人過,不思人非,不計人怨。』                                                                                     
如果難過或是疲倦了~
就努力抬頭望天空吧⋯
它是那麼大那麼寬闊⋯
一定可以包容與理解我們的所有委屈和付出的!讓我們再一次用心讓我們成為我們想成為的那個人!相信用信堅持信仰肯定會遇見圓滿的!
 
《積極採取對應的行動!》網路好文分享~

 一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人。


因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。

當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」

兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。

此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」

乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一臉不知如何是好,錯愕的表情。

兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」

董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」 

隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」

槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。

過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。

乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」

而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。

當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」

平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。

一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。

候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。

由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。

故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。 

所以你現在還被習慣牽著走嗎?
請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?

深度思考是為了讓自己的生命有意識地進化!
第225篇:笑果十足=效果十足⋯⋯

 2017年總結:有關方面對以下7個成語重新作出解釋,現轉發公佈於共享,望各群員認真學習領會,貫徹落實:

1.【無微不至】沒有微信的地方不要去。 


2.【度日如年】表示日子非常好過,每天像過年一樣。 

3.【杯水車薪】形容每天上班辦公室喝杯茶,月底可以拿到買一輛車的工資。

4.【見異思遷】看見漂亮的異性就想搬到她那裡去住。

5.【語重心長】別人話講的重了,心裡懷恨很長時間。 

6.【知書達禮】僅知道書本知識是不夠的,還要學會送禮。
7.【朝三暮四】早上三個人鬥地主,夜幕四個人打麻將。天啊~~~真是太太太太天才啊!                                                                                   
心得:世界變了!一直在變⋯⋯只是快或慢?變好或壞?這個世界也許不完美的、
生活也沒有我們想象的那麼美好、
但還是我們還是保持溫暖和樂觀~常常笑一笑 煩惱少一少!
《馬來西亞全國華語高峰會的大場面》轉發文章:

 「藍氏家族一門三傑星光熠熠、15顆星光芒璀燦~遠雄人壽興和之光」

原本以為這趟馬來西亞之旅,只是跟著我們家經理來講課、聽課、順便來玩的。沒想到出發的前兩天,才得知主辦單位也邀請我和哥哥上台分享。

第一次面對台下500+位保險業的菁英夥伴們,侃侃而談自己的工作經歷,分享自己如何幫助身旁的女人。這樣的經驗,對我來說是一大考驗,但也是一大成長。講完下台,就有粉絲前來握手合照,有如明星般的擁戴,讓人充分感受到那股熱情與活力!

感謝林玲珠總監的推薦,及馬來西亞全國壽險及家庭保險顧問公會的邀請,讓我們參與了第十屆的華峰會。有幸與來自香港、新加坡及馬來西亞當地的優秀講師共聚一堂,彼此互相交流、經驗共享!

講完了,壓力解除了,可以好好玩,好好享受這趟旅程了!感謝玲珠總監、感謝大會主席、感謝總會長、感謝所有工作人員,大家辛苦了!

#其實我很緊張(劉芸芳文分享)
#台上10分鐘台下10年功
 

 人生之美在於多人共榮

團隊之美在於多人共好            ~林玲珠         Gmail:yy631128@gmail.com/微信ID:yy631128

                                   

 

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玲珠週記

    

201605廣東國壽銷售贏家秘笈

 
【Park331】『事業與業務五 ~強烈的心理素質』

 當我們聆聽某位翹楚分享其成功的法寶,可惜的是我們通常只看到他們光鮮亮麗的表現令人稱羨,嚮往有一天也能那麼出色,縱然與他們所謂的成功有點距離,有種遠不可及的感覺,但內心仍然無比的悸動,這都是人性,英雄總是受到大家的歡迎,那種向成功者學習原本就是每個人成長最大動力的來源,只不過大多數成功的企業家老板,雖然他們從艱苦的環境脫穎而出,把成功的訣竅告訴大家,卻忘了告訴大家他是如何撐過來的,甚至是用什麼方式撐到現在,他們忘了分享做一位眾所矚目的企業家,必須付出什麼樣的代價,當一切順利時要如何持盈保泰,面對大環境或市場因素激烈競爭挑戰時,必須擁有什麼的心理素質、堅毅的能量,方足以抵抗難以承受的壓力。


  於是我有了一路從事壽險業務的體悟–從事業務性質的工作,應該說只要跟人接觸的工作,沒有人是順順遂遂的,一定會遇到支持與不支持、喜歡與不喜歡你的人,尤其當利害交集、利益衝突之際,為了爭取自己的利益顧不了手段是否符合正當性,對於職業道德就甭提了。有些人堅持原則、有些人從善如流,懂得彈性應對
    回想初期,自己以社會新鮮人的心態,懷抱著對工作未來願景,以牝犢之心無畏人脈口才條件之不足,勇敢跨進壽險業務,根本不懂銷售,只是硬背商品內容當個解說員,而非真正了解客戶的需求,客戶是否真的知道保險的重要性與功能,什麼銷售循環,老實說一竅不通,後來專業知識與技巧漸漸成熟,才知道自己全憑著對保險本身的意義、價值與功能的肯定咬緊牙向前衝,雖然經常頭破血流,每每在夜闌獨處之際,幾回告訴自己算了吧!反正還有其他路可以走啊!何必那麼辛苦走一條自己不熟悉又不擅長的路呢?家人反對、親友反對好不容易有人認同(表面性),也因為自己口才不佳、表達力不好、不懂銷售技巧,很難CLOSE,之所以能支撐著向前走,重點在於1.投入更多時間與人互動
 2.增加拜訪量即使成功率偏低 。
3.懷抱成功的夢想,聽話照做 
4.遵照公司訂定的規則,以晉升合格的主管為目標 
5.犧牲與家人溫馨相處的時光假日也排出時間 行動。
6.當別人在休息仍然努力向前衝 
7.不顧他人反對相信自己可以愈做愈好決不放棄 。
擇善固執一輩子也不晚,時間無法等待只「想著」要成功,卻忘記壽險業務是一份事業,既然是事業,就得有深厚的保險工作態度,就得想像自己是老板,有積極創造生意的企圖心,自行面對客戶、培養客戶,鎖定每天目標。努力比能力重要,能力會隨著經驗而提升,要更用心、更努力,投入更多時間、犧牲享受、享受犧牲,比別人更懂得當老板的要領,是無法達成當優秀老板的願望。

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20170314-0316泰康人壽組織發展培訓

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