N169《生命能量》大衛・霍金斯博士能量等級彙整五 總複習02

第二節：同頻共振：打造學習與創業的共同體

我們目前正在實踐的，正是上述理念。三五個人，因為共同的志向聚集在一起，固定時間、定點進行深度學習與共同成長。經過三五年的積累，你自然會發現顯著的進步。你不僅能學到大量知識，若能真正付諸實踐、轉化為行動與經驗，這些知識便會內化為你個人的智慧。

當你不斷地分享這份智慧時，根據「物以類聚，人以群分」的法則，你就會自然吸引到與你頻率相同的夥伴，這就是「同頻共振」的效應。頻率相近的人，會有共同的語言、共同的文化認同，能夠緊密地團結在一起。

這樣，你們可以從一個「學習團體」起步，逐步成長為「成長團體」。接著，藉由網路創業這個強大的媒介，這個團體可以進一步演化為一個「創業團體」，並開始著手打造屬於自己的「不斷電系統」——也就是我們所說的「網路印鈔機」。所有這些環節都是可以相互串聯、相輔相成的。

因此，我們千萬不要小看今天可能僅僅一小時的聚會，這正是大家相互學習、共同進步的基石。稍後，我們將對大衛·霍金斯博士的能量等級理論，進行一次重點式的總複習。

在進入複習之前，我想先針對大家的回饋做個簡單的回應。玉京講師提到「要懂得反省」，這一點非常關鍵。事實上，反省本身就是一種深刻的「覺察」，而覺察正是所有改變的起點，也是個人能量提升至關重要的轉捩點。唯有當自己有所覺悟時，改變的契機才會真正來臨。

正如蘭瑩講師所強調的，我們三五個志同道合的夥伴，本身就是一個團隊，能夠進行「同儕學習」與「團隊學習」。我們擁有共同的目標與理想。那麼，我們最基礎、最確切的目標是什麼呢？那就是成功打造一個能夠產生「持續收入」的系統。要實現這一點，就必須建立團隊，因為只有團隊才能源源不斷地提供前進的動力。

而我們的理想，就是通過這個系統，獲得每月三、五萬，乃至十來萬的穩定持續收入。這筆收入能夠穩健地延續到我們年老、甚至無法工作之時，讓我們的退休生活更有保障。在我們體力衰退後，每月仍能有數萬元被動收入來照顧自己的一生。最理想的狀況是，在我們離開之後，這套系統或這份持續收入能夠作為寶貴的遺產，由下一代繼承。這是一個非常具體且可行的宏偉目標。

《直播》02小組學習同頻共振最有效率 2025 1009

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