[營銷]女教師轉職成功故事第十章：傳承與影響——打造長青價值事業
在經歷了創業的起伏、品牌的躍升、團隊的建立與系統的複製之後，她站在人生成就的新高度。
但她知道，真正深遠的影響力，不止於短期收入成長、粉絲數字，或是團隊規模。那是一種「長青價值」，是一個人離開之後，仍會留下的文化、理念與系統。於是，她將視野從個人品牌轉向價值事業，走上「傳承」的道路。
建立可持續運作的教育平台
她意識到，過去太多東西依賴於自己「人」的存在。直播要她開，教材要她寫，活動要她主持。雖然熱情滿滿，但也感到疲憊。若這一切都與她息息相關，那當她休息、轉換，甚至退出時，一切就會停擺。...